Le statut de la fonction publique territoriale prévoit qu’en cas d’arrêt de travail prolongé à la suite d’une maladie ou d’un accident, l’employeur ne versera plus que 50% du salaire. Le CSF en partenariat avec la MNT donne la possibilité à nos fonctionnaires territoriaux de compléter une partie de la perte des revenus en souscrivant une assurance maintien de salaire.